6月30日，印度《商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報》報道，印度內(nèi)閣批準(zhǔn)了第七屆薪酬委員會提議，將提高現(xiàn)有的四百七十萬中央政府公務(wù)員及五百三十萬退休人員待遇。

據(jù)報道，此次薪酬上調(diào)將從2016年1月起算，基本工資及退休金平均上漲2.5倍，本財年總計(jì)增加財政支出超過8千億盧比。本次薪酬上調(diào)將公務(wù)員最低工資從每月7千盧比上調(diào)至1萬8千盧比，并規(guī)定基本工資最高不得超過每月2萬5千盧比，工資每年自動上調(diào)3%。同時，對于薪酬委員會提出的廢除現(xiàn)有的52項(xiàng)津貼并歸并36項(xiàng)津貼的提議，由于公務(wù)員中反對意見較大，內(nèi)閣暫緩對津貼調(diào)整做出決定，將由專門的委員會研究相關(guān)建議后再行決策。

印度財長杰特利評論，此次薪酬上調(diào)有望促進(jìn)國內(nèi)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時也增加了通脹壓力，因此是一個喜憂參半的消息。